Beraten im Kollektiv
Die Menschen hinter Unify:
Uns verbindet eine große Passion für das Thema Beratung, sowie jahrelange gemeinsame Praxis. Wir wollen kollektive Entscheidungsprozesse fördern und begleiten und damit zu einer Kultur des Miteinanders beitragen.
Dominik Wais
Mit motivierten Menschen
über Beratung zu lernen ist
eine echte Bereicherung in
meinem Leben. Es ist hilfreich
im beruflichen wie im privaten
Leben. Entscheidungen stehen auf
einem starken Fundament und gerade wenn
verschiedenste Personen involviert sind, führen sie zu einer breiten Anerkennung und Unterstützung. Ich denke, gemeinsam über Themen zu beraten und so zu mehr Klarheit und Einheit zu kommen, ist ein Dienst an der Menschheit.
Lena Vogler
Schon seit ich denken kann
bin ich fasziniert von den
bunten Geschichten, die
Menschen mit ihrem Leben
schreiben. Es macht mir Spaß,
Fragen zu stellen und zuzuhören:
sei es als Filmemacherin oder bei
den systemischen Teamberatungen von Unify.
Meine wichtigste Erkenntnis ist: Hilfesuchende Menschen brauchen keine Ratschläge. Was wirklich weiterhilft ist das Sichtbarmachen von dem, was sie selbst im tiefsten Inneren bereits vermuten. Und ein Beratungsprozess ist eine wundervolle Methode, um aus dieser Vermutung Gewissheit zu machen.
Roland Spadinger
Wir leben in einer Welt, wo
Fragmentierung, Konkurrenz
und Polarisierung die
vorherrschenden Paradigmen
zu sein scheinen und auf die
drängenden Fragen, die die
gesamte Menschheitsfamilie betreffen,
kaum gemeinsame Lösungsansätze gefunden und schon gar nicht beherzt umgesetzt werden.
Wir benötigen grundlegend neue Ansätze zur Entwicklung von tragfähigen, zukunftstauglichen Lösungen auf allen Ebenen der Gesellschaft. Dieser Mission möchte ich mich im Rahmen von Unify von ganzem Herzen widmen. Dabei begleitet mich der Glaube an das unermessliche Potenzial und die Sehnsucht, die ich mit immer mehr Menschen teile, eine bessere Welt für uns und zukünftige Generationen schaffen zu können.
Jan-David Albicker
Keiner von uns besitzt die
ganze Wahrheit. Wenn fünf
Blinde einen Elefanten berühren,
versteht jeder etwas anderes
unter der Wahrheit. Für den
einen ist sie rund und schmal wie
der Rüssel, für den nächsten rau und
großflächig wie der Körper und ein weiterer hält den Elefanten für haarig und weich wie ein Pinsel.
Beratung ist der Ort, an dem wir unsere Elefanten gemeinsam erforschen können.
Das passiert durch Fragen, die neue Gedanken anregen, durch Sichtweisen, die sich von der eigenen unterscheiden und durch Dialoge, die zu ganz neuen Lösungen und Möglichkeiten führen.
Wenn du mit anderen berätst, dann hast du erkannt, dass du nicht alleine bist und machst die Erfahrung, dass andere Anteil an deinem Elefanten nehmen. Ein Entschluss, der in einer Beratung gefasst wird, besitzt eine andere Qualität und trägt sich mit einer anderen Energie.
Andreas Galsterer
Entscheidungs-, Entwicklung-
und Partizipationsprozesse,
sowie Mitarbeiterentwicklung
und Teamentwicklung sind
faszinierende Prozesse.
Entscheidungen im Kollektiv zu treffen, einen "wirklichen" Konsens zu erreichen, ist jedoch in vielerlei Hinsicht noch Neuland und kann herausfordernd sein.
Ob als selbständiger systemischer Berater, Trainer und Coach oder mit Unify, Andreas begeistern Prinzipien systemischer Führung und Teamentwicklung. Er ist begeistert, wenn es um Strategie und systemisches Denken geht. In seinen Worten: "Es ist spannend, sich auf unbekanntes Terrain zu begeben, über das Gewohnte, Vertraute, Offensichtliche hinauszugehen.”
Einen Beitrag zur Unterstützung von Veränderungs- und Transformationsprozessen in Systemen zu mehr Einheit (sei es in Organisationen, Unternehmen oder Familien) zu leisten motiviert ihn.